QUELLES MESURES L’EMPLOYEUR DOIT-IL PRENDRE POUR PROTÉGER LA SANTÉ DE SES SALARIÉS FACE AU VIRUS ?
Nous l'avons déjà évoqué à plusieurs reprises, la responsabilité du chef d'entreprise peut être engagée si un ou plusieurs de vos salarié(s) devai(en)t contracter le virus au travail. Même s'il est clair que cet élément resterait à prouver, il ne tient qu'aux chefs d'entreprises de prendre un maximum de dispositions pour que cela ait le moins de chance d'arriver...
Les entreprises du BTP (comme toutes les autres corporations) ont alerté leur ministre de tutelle sur la difficulté à lister ces nouvelles bonnes pratiques et leur attachement à les respecter.
En d'autres mots, une reprise oui, mais pas questions de renvoyer les salariés au "casse-pipe"...
Pour réponse, le Ministère du travail publie ce fascicule des bonnes pratiques dans votre entreprise qui fait la synthèse de toutes les réorganisations et nouvelles manières à adopter et faire adopter dans votre entreprise, depuis les mesures sanitaires basiques jusqu'au télé-travail, lorsque celui-ci est possible.
Rappelons que la communauté des scientifiques ne connaît pas encore tout de ce nouveau virus. C'est pourquoi il est important de garder à l'esprit que certaines données (transmissibilité, immunisation,...) sont susceptibles d'évoluer et les bonnes pratiques de changer.
Ce document en ligne est donc régulièrement mis à jour. N'hésitez pas à le re-consulter régulièrement afin que rien ne vous échappe.
Rappelons que la communauté des scientifiques ne connaît pas encore tout de ce nouveau virus. C'est pourquoi il est important de garder à l'esprit que certaines données (transmissibilité, immunisation,...) sont susceptibles d'évoluer et les bonnes pratiques de changer.
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